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績效考核系統(tǒng)

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大任績效考核- 績效工時(shí)- 萬商云集

績效考核系統(tǒng)簡介
支持多種績效考核方式,為每位員工制定合適的目標(biāo),全方位考核員工績效表現(xiàn)。

名易HR軟件-360度績效考核的原理- - 萬商云集

績效考核系統(tǒng)簡介
目標(biāo)是讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人力資源 部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。

森普績效考核云平臺(tái)-實(shí)現(xiàn)績效考核一體化

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明軟員工績效考核管理系統(tǒng)- - 萬商云集

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易人合眾·協(xié)作辦公與績效考核系統(tǒng)- - 萬商云集

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大唐思拓·全員自動(dòng)績效考核管理系統(tǒng)- - 萬商云集

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大唐思拓·全員績效管理系統(tǒng)-您身邊的績效考核

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神州普云·工時(shí)管理系統(tǒng)-全面考核員工績效

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融智天績效管理軟件

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同時(shí),融智天績效管理軟件支持實(shí)時(shí)跟蹤、溝通、反饋績效目標(biāo)和任務(wù)狀態(tài),執(zhí)行 結(jié)果還可直接作為績效評(píng)估依據(jù);廣泛適用包括政府、醫(yī)院、大型集團(tuán)在內(nèi)的企事業(yè) 單位實(shí)施績效考核績效管理。此外,融智天還可為企業(yè)提供

紫銳世博·集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)- - 萬商云集

績效考核系統(tǒng)簡介
1、考核體系設(shè)置靈活 在軟件中客戶可以靈活設(shè)置考核的要素,形成屬于企業(yè)自己 的績效考核體系;提供績效指標(biāo)的分類分層管理,可以定義定量和定性指標(biāo)。 7、為薪酬、培訓(xùn)、晉升等業(yè)務(wù)提供完整的績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)。
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